ciri, unsur, dan bentuk organisasi

Ciri-ciri organisasi

  • Adanya komponen ( atasan dan bawahan)

Setiap organisasi memiliki komponen kepengurusan, yang terdiri dari atasan (pengurus) hingga bawahan (anggota) organisasi . Pada setiap komponennya memiliki peran serta tugas masing-masing sesuai dengan batasan yang telah disepakati bersama.

  • Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)

Kerja sama merupakan hal terpenting dalam organisasi, kerja sama yang baik antar para pengurus akan membuat organisasi berjalan baik.

  • Adanya tujuan

organisasi akan mengutamakan pencapaian tujuan-tujuan berdasarkan keputusan yang telah disepakati bersama. Dalam hal ini, kegiatan operasional sebuah organisasi dibatasi oleh ketetapan yang mengikat berdasarkan kepentingan bersama, sekaligus memenuhi aspirasi anggotanya.

  • Adanya identitas yang jelas

Organisasi akan cepat diakui oleh masyarakat sekelilingnya apabila memiliki identitas yang jelas. Identitas berkaitan dengan informasi mengenai organisasi, tujuan pembentukan organisasi, maupun tempat organisasi itu berdiri, dan lain sebagainya.

  • Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati

Dalam setiap organisasi dibuat tata tertib yang bertujuan untuk membatasi sikap atau tindakan yang dilakukan oleh setiap komponen organisasi. Tata tertib ini merupakan hasil kesepakatan antar semua komponen organisasi dan telah disahkan bersama.

  • Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas

Ciri-ciri Organisasi Modern

  • Organisasi bertambah besar
  • Pengolahan data semakin cepat
  • Penggunaan staf lebih intensif
  • Kecendrungan spesialisasi
  • Adanya prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi
  • Unsur-unsur organisasi lebih lengkap

Unsur – unsur organisasi

  • Manusia (Man)

Man (orang-orang), dalam kehidupan organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan istilah pegawai atau personnel. Pegawai atau personnel terdiri dari semua anggota atau warga organisasi, yang menurut fungsi dan tingkatannya.

  • Kerjasama

Kerjasama merupakan suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yang dilakukan secara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama.

  • Tujuan Bersama

Tujuan merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang apa yang akan dicapai atau yang diharapkan.

  • Peralatan (Equipment)

peralatan atau equipment yang terdiri dari semua sarana, berupa materi, mesin-mesin, uang, dan barang modal lainnya (tanah, gedung / bangunan / kantor).

  • Lingkungan

Termasuk dalam unsur lingkungan, antara lain :

  • Kondisi atau situasi yang secara langsung maupun secara tidak langsung berpengaruh terhadap daya gerak kehidupan organisasi, karena selalu mengalami perubahan.
  • Tempat atau lokasi, sangat erat hubungannya dengan masalah komunikasi dan transportasi yang harus dilakukan oleh organisasi.
  • Wilayah operasi yang dijadikan sasaran kegiatan organisasi..
  • Kekayaan Alam

Yang termasuk dalam kekayaan alam ini misalnya keadaan iklim, udara, air, cuaca (geografi, hidrografi, geologi, klimatologi), flora dan fauna..

  • Kerangka / Konstruksi Mental Organisasi

Bentuk-Bentuk Organisasi

Ditinjau dari Jumlah Pucuk Pimpinan

  • Bentuk organisasi tunggal adalah organisasi yang pucuk pimpinannya ada di  tangan seorang ketua.
  • Bentuk organisasi jamak adalah organisasi yang pucuk pimpinannya ada di tangan beberapa orang sebagai satu kesatuan.

Ditinjau dari Saluran Wewenang

  1. Bentuk organisasi jalur adalah organisasi yang wewenang dari pucuk pimpinan dilimpahkan kepada satuan-satuan organisasi di bawahnya dalam semua bidang pekerjaan, baik pekerjaan pokok maupun pekerjaan bantuan.
  2. Bentuk organisasi fungsional
  3. Bentuk organisasi jalur dan staff
  4. Bentuk organisasi fungsional dan staff
  5. Bentuk organisasi fungsional dan jalur adalah organisasi yang wewenang dari pucuk pimpinan dilimpahkan kepada satuan-satuan organisasi di bawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu, pimpinan tiap bidang kerja berhak memerintah kepada semua pelaksana yang ada sepanjang menyangkut bidang kerjanya.
  6. Bentuk organisasi jalur, fungsional dan staff.

Sumber :

http://massofa.wordpress.com

http://id.wikipedia.org

http://wartawarga.gunadarma.ac.id

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s